Es secreto que todas las personas que intervienen en el proceso, independientemente al nivel culto deben hacer el curso de las 50 horas del SGSST o en caso se este tenga más de 3 primaveras el curso de 20 Horas
Copia del este reporte deberá suministrarse al trabajador. SOLO los accidentes graves y mortales, como las enfermedades laborales diagnosticadas deberán ser reportados a la Dirección Territorial u Oficina particular del Servicio del Trabajo dentro del término aunque mencionado.
La política de SST es un documento central que guía a la empresa en la creación de un entorno sindical seguro. Este documento debe:
Teniendo en cuenta la complejidad del proceso de implementación del SG-SST, y con el objetivo de proporcionar su crecimiento, la Resolución 1111 de 2017 estableció un cronograma escalonado, que seguro contribuirá a adaptarse paulatinamente a trabajar bajo este sistema de gestión, logrando que a partir del 2020 todas las empresas sin importar su tamaño estén alineadas y en pleno cumplimiento de las normas básicas de SST. Las fases se establecieron de la ulterior guisa:
El SG-SST es una utensilio para la prosperidad continua de los puestos de trabajo, la calidad de vida de los trabajadores y la abundancia de las compañíTriunfador. Lo acompañamos, para que este proceso se adapte a las necesidades de su organización y el sistema de gestión se convierta en su asociado.
La asignación de bienes debe ser realizada por una persona de la alta dirección, normalmente el representante lícito de la empresa, quien quiénes deben implementar el sg-sst es la persona que puede disponer de todos los bienes de la organización.
En primer punto, es importante destacar que la Certificación de un SGSST no es obligatoria, pero sí altamente recomendable, sin embargo que demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores.
Mejora la productividad: Los empleados saludables y motivados son más productivos, lo que repercute positivamente en la eficiencia operativa.
Nuestro servicio certificado de implementacion del sg sst es el más completo por que nos ajustamos a las características y deposición de todas las empresas y con una planta implementacion del sg sst en una empresa de expertos que están a su disposición en todo momento con nuestro servicio de consultoría en seguridad y salud en el trabajo Bogotá y a nivel nacional y nuestras aplicaciones para el SG-SST nos permiten contar con un portafolio de servicios especializado en materia de riesgos laborales
Otro punto que es muy necesario es que las políticas sean firmadas por el representante pasos para implementar el sg sst admitido de la empresa, demostrando su aprobación a las mismas y posterior a esto publicarlas en la cartelera de la organización y en lo posible tener un registro en el que se evidencie que cada una de estas políticas han sido presentadas y son conocidas por cada unidad de los trabajadores o colaboradores, quienes tienen el derecho profesional de conocerlas para poderlas aplicar.
Nuestro servicio se caracteriza por ser individualidad de los más completos en el mercado y esto quiénes deben implementar el sg-sst se debe a que nos encargamos de diseñar por completo el SG-SST donde Encima de la documentación necesaria nos encargamos de crear y realizar un plan de trabajo completo que permite tener un cumplimiento adecuado de los requisitos del SG-SST.
Es aquella circunstancia capaz de causar un peligro en el ampliación de una actividad gremial. De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, “es la combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos en el lugar de trabajo y la severidad del daño que estos pueden causar”.
Detallar Compromisos: Establecer claramente el compromiso de la dirección con la seguridad de los empleados.
Recuerda que anualmente es importante realizar el reporte de la autoevaluación de los estándares mínimos en la plataforma establecida por parte del MinTrabajo